A Sou Segura está convocando executivas e executivos do mercado que tenham interesse em participar, como mentora(e)s, do 7º ciclo do Programa de Mentoria. Os inscritos poderão, de forma voluntária, compartilhar suas experiências e aconselhamentos e, dessa forma, colaborar para o desenvolvimento profissional e pessoal das mulheres.
Segundo a coordenadora do programa, Simone Ramos, essa mentoria é fundamental para promover a equidade de gênero e o desenvolvimento profissional. “Nesta fase inicial do programa é importantíssimo que executivas e executivos do setor participem como mentoras e mentores, não apenas compartilhando seu conhecimento, mas também se beneficiando de novas perspectivas, contribuindo, assim, para um ambiente de trabalho mais inclusivo e inovador”, revela Simone.
Por sua vez, Valeria Chaves, que também coordena o programa, acentua que, no ano passado, a Sou Segura atingiu o recorde de inscrições, tanto para mentoradas quanto para mentoras (es). “A expectativa é de que neste 7º ciclo a procura seja ainda maior”, projeta Valeria.
Ela explica que a(o)s mentora(e)s terão treinamento na Metodologia de Mentoria Sou Segura. Já as mentoradas participarão de rodadas de palestras com profissionais inspiradoras. “Mentoras(es) e mentoradas serão beneficiadas nessa jornada. Crescemos mais, quando crescemos juntas”, acrescenta.
Já Ana Carolina Mello, outra coordenadora, lembra que em todos os ciclos já realizados a Sou Segura contou com “mentores maravilhosos” para alavancar o programa. “É ótimo ver o engajamento dos executivos do mercado de seguros em contribuir para transformar as carreiras e, muitas vezes, até a vida pessoal das nossas mentoradas”, pontua Ana Carolina.
O 7º Ciclo do Programa de Mentoria Sou Segura ocorrerá entre maio e novembro deste ano.
Para se inscrever, basta preencher a ficha de inscrição neste link: https://pt.surveymonkey.com/r/mentores7ciclosousegura
