Fonte: Sabemi
A Sabemi, uma das principais seguradoras do Brasil, recebeu pelo segundo ano consecutivo o prêmio de Lugares Incríveis para Trabalhar no país. O reconhecimento é dado às empresas que, pelo olhar dos colaboradores e análise da Fundação Instituto de Administração (FIA), desenvolvem as melhores iniciativas para construção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e que contribui para o desenvolvimento dos seus times.
A pesquisa realizada pela FIA em parceria com o UOL ocorre em três etapas. Na primeira, em que os colaboradores respondem de forma voluntária e anônima a um questionário sobre temas relacionados ao ambiente de trabalho e as práticas da empresa, houve engajamento de 83,5% – 474 pessoas participaram, de um total de 567 colaboradores. As organizações documentam suas práticas de gestão ao instituto e, numa terceira fase, as que passam para essa etapa, recebem um analista que avalia e audita essas informações em cada um dos critérios que compõem o estudo.
Entre as 50 empresas de médio porte, a Sabemi ficou com a 13ª posição. Dentre as 120 premiadas, a seguradora ocupa a 28ª posição geral. “O reconhecimento se deve a um conjunto de práticas desenvolvidas na organização. Entre elas, o investimento na qualificação dos colaboradores, programas de carreira e desenvolvimento, qualidade na comunicação interna e programas que trabalham, na prática, com sustentabilidade e diversidade”, destaca a Head de Recursos Humanos, Paula Bizzi.
O Programa Plurais é um exemplo de iniciativa de conscientização sobre diversidade e representatividade e leva em conta temáticas de gênero, gerações, culturas, raças e comunidade LGBTQI+. Desde 2020, para colocar em pauta o tema “Gerações”, por exemplo, a Sabemi utiliza “currículos às cegas” no recrutamento dos profissionais. Dessa forma, os dados sobre idade são retirados dos currículos cadastrados no formulário “Trabalhe Conosco”, tornando o ambiente de trabalho cada vez mais plural. Com a ação 50+, a Sabemi vem promovendo oportunidades exclusivas a profissionais seniores.
A valorização de todos começa, na Sabemi, desde o momento em que os interessados em integrar o quadro da empresa se tornam candidatos. A seguradora adotou a ferramenta de inteligência artificial PandaPé, software de recrutamento integrado com o InfoJobs. O recurso mantém os candidatos informados sobre cada etapa da seleção, ampliando a transparência e agilidade no processo seletivo e na comunicação. A implementação da inteligência artificial no recrutamento garante que 100% dos candidatos recebam retorno do processo seletivo.
“Sempre tivemos uma relação de transparência e proximidade com nossos colaboradores, de modo a entender suas necessidades e garantir o bem-estar de todos. Esse trabalho vem trazendo resultados positivos e tornando nossas equipes cada vez mais engajadas e comprometidas com a companhia”, afirma o Diretor Executivo Financeiro da Sabemi, Alexandre Girardi.
